国有企业与三资企业管理环境的比较研究

来源 :西安电子科技大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本研究比较了国有企业与三资企业中层管理者管理环境异同,结果表明:两类企业的中层管理者的管理环境在组织结构、资源状况、人员市场意识、高层管理者素质、下属职工素质及外周影响因素上存在着显著差异。
其他文献
随着语言哲学和认知科学的发展,隐喻的研究已呈现出跨学科和多视角的趋势。本文在语言哲学的视野下,探讨了认知隐喻的哲学基础及本质,指出隐喻是人们赖以生存的认知方式,并从
颜元是清初著名的思想家、哲学家和教育家,他一生大力提倡经世致用之学,强调"行"在人的认识过程中的重要作用,他建立在"习行"基础上的德育目标、德育内容和德育方法,对于当前
我国现代成人教育的系统研究勃发于20世纪80年代。二十余年来,成人教育研究成就和问题并存,动力和干扰共有。新世纪前期,成人教育研究必须全面更新研究意识,大力推进改革步伐,通过
针对竞争性产品的市场扩散过程,在Bass模型基础上提出多种竞争产品的市场扩散模型,考虑到竞争市场中由于各种同类产品对信息传播媒介资源的占有与使用效果的相互影响,分析各种产
公平补偿对解决集体土地征收问题具有重要意义。集体土地征收的公平补偿不但包括农民之间获得征收补偿额的横向公平,还应该包括农民集体和政府之间合作剩余分配的纵向公平。
中国成人教育学的现实困境在于成人教育合法性的让渡,抑制了成人教育学的发展需求。西方成人教育学科的发展路向、教育学科的争论与反思以及当今中国成人教育的深刻转型为成人
“生涯辅导”的理念源自美国,它有其适存的西方土壤,包括:自由的市场经济条件下的人才流动机制与社会保障机制;发达的经济支持下的完善的职业教育、就业指导体系以及“个人主义”