论文部分内容阅读
STS学科群的本体是人作为科学技术之本体的终极关怀.本文评价了STS的几种哲学纲领:科学主义、技术决定论、社会决定论、人本主义、后现代主义.社会建构主义认为,STS是人的社会建构,因此STS终极关怀是人本身.
STS对人的终极关怀——从社会建构主义的角度看
【摘 要】
：
STS学科群的本体是人作为科学技术之本体的终极关怀.本文评价了STS的几种哲学纲领:科学主义、技术决定论、社会决定论、人本主义、后现代主义.社会建构主义认为,STS是人的社
【机 构】
：
上海大学社科学院,吉林省新闻出版集团
【出 处】
：
科学学研究
【发表日期】
：
2004年3期
其他文献
本文讨论技术评价偏差产生的根源、偏差的类型及如何对偏差进行控制的问题.评价偏差的根源主要是来自于评价主体、评价客体及外界因素,偏差类型则根据偏差产生的不同时点分成
组织学习是近年来国内管理学领域的热点问题之一。为了了解国内组织学习研究的总体状况,为研究的进一步深入奠定基础,本文对国内组织学习研究文献进行了统计和分析,介绍了研
本文在介绍有关战略性人力资源管理基本理论的基础上,探讨了中国企业由传统人力资源向战略性人力资源管理发展中的几个主要问题,着重实证分析了中国企业人力资源管理的基本实
随着科学社会研究视角的转变，我们越来越清楚地看到科学与政府之间相互参与的复杂性与多样性．这也表明了科技与政策关系的传统图式是成问题的。不可否认，建构论的观点与方法不仅
从组织学习理论的视角来看，我国中长期科技规划（以下简称“规划”）在一定程度上是政府通过国家科技远景的设定和实现。对学习型政府的构造过程。这种功能正是规划与计划最为重要
以赵红州主编的<大科学年表>中1540-1950年的3487件科学事件作为统计样本,得出了近代科学事件和数学事件随时间发展的总体趋势,并讨论了近代三次科学革命和数学革命的特点和
本文通过向部分省市科技项目管理人员进行问卷调查,在北京、天津、石家庄、深圳等地企事业单位和政府部门以及项目管理资格认证培训班调研等获得的231份有效问卷为基础数据,
为了提高企业运营效率,通过将决策权授予占有知识优势的专家成为必然选择.但分权容易造成代理成本和社会卸责等一系列问题.对此,传统的行政监督方式往往难以奏效,企业必须根