【摘 要】
：
高校组织员是专门从事党员发展、教育和管理工作的党务工作者，是高校党建工作的中坚力量。本文首先梳理了高校组织员队伍的由来，然后从管理的角度分析了组织员队伍发展面临的困境，最后提出从明确岗位职责、清楚角色定位、完善培训考核和打通上升通道四个方面破解组织员队伍的发展困境，努力打造一支政治坚定、经验丰富、业务能力强的组织员队伍。
【机 构】
：
天津职业大学电子信息工程学院，天津 300410
论文部分内容阅读
高校组织员是专门从事党员发展、教育和管理工作的党务工作者，是高校党建工作的中坚力量。本文首先梳理了高校组织员队伍的由来，然后从管理的角度分析了组织员队伍发展面临的困境，最后提出从明确岗位职责、清楚角色定位、完善培训考核和打通上升通道四个方面破解组织员队伍的发展困境，努力打造一支政治坚定、经验丰富、业务能力强的组织员队伍。
其他文献
近年来，随着我国市场经济的不断进步，以及信息网络和科技水平的不断提高，无论是个人还是单位，都面临着新的思想政治环境。在这种形势下，机关事业单位的思想政治工作也取得了相应的进展，但部分单位也出现了新问题。为提高社会效益和经济效益，必须提出更严格的要求，不断完善制度本身。机关事业单位要结合当前形势与遇到的问题，不断更新自身思想政治工作的方法与手段，提高思想政治工作效率。本文将对机关事业单位思想政治工作开展中所遇到的各种问题进行阐述，然后提出建议以供参考。
在新时代的背景下，国有企业有必要将重心转移到企业员工的感情和需求上来，将人文关怀作为思想政治工作的新发展方向，从而加强对职工的健康精神指导，改善企业的人文关怀，提升国有企业的思想政治工作水平。
在经济发展新常态的时代背景下，当前市场针对企业的发展提出了更多的要求，带来了新的机遇和新的挑战。目前，伴随着我国市场竞争环境的日益严峻，企业为了保证自身的持续性经营和持续性发展，必须做好管理工作，要进一步加强企业的党建和思想政治建设。通过正确的思想意识来对自身的发展行为和建设行为进行指导。同时，在企业组织开展党建和思想政治工作的过程中，也能够切实对接企业的内部管理控制和企业的各个工作人员，提高其整体素质和整体合力，并构建起正确的企业文化，切实提高企业内部合力和企业内部的凝聚力，
“三变”改革，是指资源变资产、资金变股金、农民变股东的合作发展模式，该模式发源于贵州省六盘水市，在我国脱贫攻坚战役中发挥了重要作用，在夯实产业扶贫基础方面效果显著。在农业农村现代化建设持续推进的背景下，地方政府应在全国农村集体产权制度改革中汲取经验，加快推进“三变”改革，深入贯彻落实乡村振兴战略，从而夯实产业扶贫基础，推动区域产业实现可持续发展。
廉洁文化是以崇尚廉洁、反对贪腐为价值取向的，是社会主义先进文化中不可或缺的部分。习近平总书记强调，要了解我国古代廉政文化，运用历史智慧推进当代反腐倡廉建设。而以特色党建引领学校廉洁文化建设，则成为新时代校园廉政建设、廉洁建设的必然发展趋势。作为育人主阵地的校园，应深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推进廉洁文化建设，将社会主义核心价值观教育、诚信廉洁教育作为校园文化建设核心。
本文深入分析了当前国有企业做好思想政治工作面临的紧迫矛盾和问题，旗帜鲜明地提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓紧抓实抓好国有企业思想政治工作，必须把思想政治建设放在首位，必须把坚强组织领导作为重点，必须把运用新兴媒体作为手段，必须把坚持以上率下作为助推，必须把健全制度机制作为保障。
高校肩负着教书育人、立德树人的神圣使命，开展党史学习教育，是新时代不断加强党的建设的必然要求，也是深化高校党建工作的必然要求。因此，高校要深入挖掘党史中蕴含的丰富教育内容，发挥党建在高校思想教育中的作用，夯实党建“最后一公里”，实现党史学习与思政教育阵地的融合，筑牢思想政治工作生命线，落实立德树人目标，加强“五支队伍”建设，培养“六有青年”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作。高校党课教育是党组织建设的重要环节，调查分析高校大学生党课教育实效性具有重大的现实意义。本文以 441 份对东北地区高校理工科大学生的问卷调查为基础，综合运用文献研究法、个体访谈法与统计分析法，指出了当前党课教育存在的问题，揭示了影响党课教育实效性的主要因素，以此为切入点，从党课主体话语体系的调整、受教育者本身角色认可和身份认同的建立，以及党课教育环境的塑造三个角度探索提升高校理工科大学生党课教育实效性的路径。
在国有企业发展的过程中，共青团起着非常重要的作用。共青团是党领导的先进青年的群众组织，有着党的助手和后备军之称。在当前的时代下，国有企业要想获得发展，必须重视共青团的作用，将这些作用充分发挥出来。本文主要针对这一问题进行研究，首先对国有企业共青团工作的主要内容进行分析，其次分析它的作用，最后针对这项工作开展的方法进行探讨，以期通过理论的研究，给国有企业共青团工作的实际开展提供一些帮助。
党内主题实践活动是党建工作与生产经营深度融合的有效载体。本文结合企业长期开展的党内主题实践活动经验，围绕企业基层党组织开展党内主题实践活动存在的问题，不断探究主题实践活动实施推进的最佳路径及有效做法，旨在为各企业深入开展党内主题实践活动提供一些有益的参考。