补齐非公企业工会“短板”

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<正>目前,在企业中,除国有集体企业和少数规模较大的非公企业配备专职工会干部外,相当一部分百人左右的非公企业的工会主席为兼职。兼职工会主席中,兼任其它行政职务的甚多。工会干部的兼职,虽然给基层工会主席参与企业决策、源头维护职工权益、与行政正常沟通带来便利,但也造成工会主席"角色"的两难。作为企业雇员,他必须听命于企业,作为工会主席,他必须要为职工说话办事。双重身份使他们处在一
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