【摘 要】
：
已有的研究文献大多都是从个体特征、情境因素出发,研究这些因素对辱虐管理和工作绩效关系的调节作用。从下级视角出发,研究下级宽恕、下级宜人性在辱虐管理和工作绩效之间的
论文部分内容阅读
已有的研究文献大多都是从个体特征、情境因素出发,研究这些因素对辱虐管理和工作绩效关系的调节作用。从下级视角出发,研究下级宽恕、下级宜人性在辱虐管理和工作绩效之间的作用。通过实证分析发现:(1)上级的辱虐管理对下级的工作绩效有负向影响;(2)下级宜人性弱化上级辱虐管理与工作绩效间的负向关系,即当下级宜人性较高时,辱虐管理和工作绩效之间的负向关系变弱;(3)下级的宜人性正向预测下级对上级的宽恕,即下级的宜人性得分越高,宽恕的可能性越大;(4)下级对上级的宽恕中介了下级宜人性对辱虐管理与工作绩效之间的调节作用。
其他文献
为合理管控轮式车辆装备军民融合保障主体行为、灵活处理各级保障主体之间的行为关系、科学制定相关法规政策、保证军民融合保障顺利进行,运用博弈理论,通过建立组织管理主体
<正> “沪港经济究竟是合作多于竞争、还是竞争多于合作?”、“香港的地位和作用会被上海取代吗?”最近一段时间以来,香港各界尤其是传媒围绕这些话题就沪港经济实力进行了全
目前,我国事业单位成本会计发生了巨大变化,沿袭原计划经济时代的事业单位成本分批、计算方法已严重不适应新时期成本会计变化及发展趋势。新管理理论指导下的制造环境、方法
以马斯洛需求理论为研究基础,从高中生篮球学习的背景和现状出发,对高中生篮球学习进行层次理论分析,旨在通过马斯洛层次需要理论结合学生学习篮球的实际情况探究高中生篮球
近年来,学术界已经公认沈从文的《边城》有牧歌般的田园诗风格,在诗意性的话语和简约的叙述中,作品笼罩着一股淡淡的忧伤,用沈从文的话说,就是“美丽总是愁人的”,而这种“淡
教材是高校美术类非物质文化遗产知识产权课程教学的信息载体,对于美术类非物质文化遗产知识产权人才培养的质量具有十分重要的作用。当前,由于受到多种主观和客观因素的影响
拖延是一种普遍存在的现象,调查发现大约75%的大学生认为自己有时拖延,而近50%认为自己的拖延成为急待解决的问题。严重的拖延症会对学生的身心健康和工作学习带来消极影响,