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在市场竞争日趋激烈的新形势下，石油企业之间的竞争从根本上讲是人才之间的竞争，而培养人才的一个非常重要的方法就是做好职工培训工作，这直接关系到企业的长远发展。然而，在现阶段，石油企业的职工培训工作仍然面临着各种各样的困难和阻碍。本文结合在现阶段石油企业职工培训工作的具体情况以及笔者的工作经验，提出了新形势下对石油企业职工培训工作的几种方法，以供企业参考和借鉴。