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C2组织的有效测度与设计方法,结合A2C2系列实验结论与组织描述方法提出.经分析使命环境,建立C2组织实体模型,定量描述组织资源,确定组织设计的约束参数,设计执行组织使命目标的行动过程,及与环境相适应、与行动过程匹配的组织结构.通过分层建立各层测度参数和层间影响关系,确定执行使命的任务计划、资源调度和指挥控制关系,以获取最佳的组织运作效能.