【摘 要】
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本文主要从规范新员工入厂培训、严格的见习期培训管理、项目牵引培训、高层次技术知识讲座、大学生科技报告会、岗位交流六个方面分阶段培养新进公司大学生,提高技术水平和
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本文主要从规范新员工入厂培训、严格的见习期培训管理、项目牵引培训、高层次技术知识讲座、大学生科技报告会、岗位交流六个方面分阶段培养新进公司大学生,提高技术水平和管理能力。
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