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自2014年起,白纸(化名)就开始关注女性在就业——特别是招聘时遭受到的性别限制现象,她收集案例并在微博上公布,统一加上'消除就业歧视'的标签,说明是哪个单位在招聘时有性别歧视的嫌疑,最后@当事单位、当地人社部门和媒体等,希望能在线上沟通解决。
这条路,希望不要让我们走太久
【摘 要】
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自2014年起,白纸(化名)就开始关注女性在就业——特别是招聘时遭受到的性别限制现象,她收集案例并在微博上公布,统一加上'消除就业歧视'的标签,说明是哪个单位在招聘
【机 构】
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《中国报道》
【出 处】
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中国报道
【发表日期】
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2019年4期
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