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大部门制改革作为一场深刻的政府自我革命,地方政府在推行大部门制改革的进程中面临着路径依赖、职责同构、第三部门缺位、人员分流困难、法律滞后等诸多困境。为此,地方政府推进大部门制改革的基本策略是：寻求持续的改革动力,科学有效实施部门重组,转变政府职能。
从地方实践的三种模式看大部门制改革的困境与实现路径
【摘 要】
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大部门制改革作为一场深刻的政府自我革命,地方政府在推行大部门制改革的进程中面临着路径依赖、职责同构、第三部门缺位、人员分流困难、法律滞后等诸多困境。为此,地方政府
【机 构】
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中共宁夏回族自治区委员会党校公共管理教研部
【出 处】
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中共郑州市委党校学报
【发表日期】
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2011年2期
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