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企业要赢得竞争优势,获得持续发展,必须重视对新员工进行职业生涯规划。本文对施工企业新员工职业生涯规划进行了研究,分析了施工企业中新员工职业生涯规划的重要性,从企业整体角度阐释了企业对新员工进行有效职业生涯规划的途径,对于我国施工企业提升人力资源管理水平,打造核心竞争力,具有积极的参考价值。
浅议施工企业新员工职业生涯规划
【摘 要】
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企业要赢得竞争优势,获得持续发展,必须重视对新员工进行职业生涯规划。本文对施工企业新员工职业生涯规划进行了研究,分析了施工企业中新员工职业生涯规划的重要性,从企业整
【机 构】
：
葛洲坝集团第二工程有限公司人力资源部
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年23期
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