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知识经济时代图书馆呼唤高素质的领导者,馆长作为图书馆一切活动的组织者和领导者,在整体事业建设与发展中发挥举足轻重的作用.该文通过对我国若干重点大学图书馆馆长的现状分析,提出21世纪图书馆馆长选拔的范围、原则和方法及其任职必备的三个条件,为图书馆领导人才的选任、培养机制的优化提供参考.
大学图书馆馆长任职资格研究
【摘 要】
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知识经济时代图书馆呼唤高素质的领导者,馆长作为图书馆一切活动的组织者和领导者,在整体事业建设与发展中发挥举足轻重的作用.该文通过对我国若干重点大学图书馆馆长的现状
【机 构】
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华南师范大学经济与管理学院
【出 处】
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大学图书馆学报
【发表日期】
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2005年6期
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