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目的
调查了解驻疆基层官兵A型行为、职业倦怠与心身健康的关系，为维护其心理健康提供理论依据。
方法采用分层整群随机抽样方法，抽取驻疆基层官兵1 939名，进行A型行为类型问卷、军人职业倦怠量表和简易军人心身健康量表进行测评。
结果①驻疆官兵心身健康总分及各因子与职业倦怠量表总分及各因子、时间匆忙感 ( time hurry，TH)、竞争性和敌意情绪 ( competitive and hostility，CH)间呈显著正相关(r＝0.170～0.716，P<0.01)。②职业倦怠进入心身健康回归方程(β＝0.195，t＝32.211，P<0.01)，可解释68.6%的变异量；TH、CH进入职业倦怠回归方程(t＝4.925，4.427)，可解释29.5%的变异量。③TH通过职业倦怠间接影响心身健康，其中介效应量为0.27×0.83＝0.2241；CH通过职业倦怠间接影响心身健康，其中介效应量为0.30×0.83＝0.2490。
结论职业倦怠在TH、CH与心身健康间具有完全中介作用。