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21世纪,随着知识经济时代的到来,科学技术在各行业被广泛运用,人才的作用更显得重要.没有一套规范、科学的用人体系,就很难在实际工作中操作,也必然会在工作中出现许多与社会、事业发展相悖的地方.因此,规范用人管理机制,提高管理者水平,为各类人才提供更多施展才能的空间,已成为当今最紧迫的任务.
浅谈人才管理规范化建设的紧迫性重要性
【摘 要】
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21世纪,随着知识经济时代的到来,科学技术在各行业被广泛运用,人才的作用更显得重要.没有一套规范、科学的用人体系,就很难在实际工作中操作,也必然会在工作中出现许多与社会
【机 构】
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沂沐泗水利管理局221009
【出 处】
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治淮
【发表日期】
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2002年7期
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