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针对高职电子商务专业办学存在的问题,以OBE结果导向和多元智能理论为指导,基于产教融合,构建以“岗位序列化、专业方向化、发展个性化”为特征的电子商务专业“三化”人才培
按照科学发展观要求，与时俱进地不断推进企业文化建设，是新时期提升企业管理水平，促进企业可持续发展的战略选择。为了准确把握当前监管企业企业文化建设的基本情况,研究探索新形势下企业文化建设的特点和规律，积极探寻创新型企业文化建设，我们对26户监管企业及86户子企业进行了调研，其中发放调研问卷2600多份，回收2580多份，召开不同层次的座谈会15场。通过调研，基本了解了监管企业的文化建设的现状及存在问
目前高等院校教学管理普遍存在程式化、制度化。对教师的管理缺乏人性化管理。如何使一所高等院校的教师能在一个很好的氛围下工作,这就要从管理方法上入手,提倡人性化教学管理。 一、人性化教学管理概念及趋势 所谓人性化教学管理,就是一种在整个教学管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘教师的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各
俗话说：“千条江河归大海、件件工作到基层”。企业基层的思想政治工作又是整个企业基层单位工作的基础和重点，特别是在改革开放时期，思想政治工作显得尤为重要。因此，新形势下如何不断改进企业基层思想政治工作形式，如何提高思想工作质量，以适应新时期的要求，笔者认为应从以下几个方面入手： 一、紧紧围绕科学发展观的重要论述开展企业基层思想政治工作 思想政治工作必须把重点放在用邓小平理论、“三个代表”