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基于博弈分析,剖析供应链知识转移困境,破解困境的有效方法则是供应链联盟企业之间的关系投入。因此界定关系投入的经济性、结构性、“中国式”人际感情等三种投入维度,其分别正向和负向影响供应链协同性知识和创新性知识的转移。效率型和反应型供应链联盟侧重协同性知识转移,进而与关系投入存在正相关和适配关系;创新型供应链联盟注重创新性知识转移,则负向影响关系投入。构建供应链联盟类型、知识转移、关系投入之间的契合关系模型。