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早在十九世纪末，科学管理之父泰罗就提出了著名的管理思想一分工原理：即分工能够提高企业的生产效率。其中一条是将管理职能和作业职能的分离。继而对管理职能进行细分，形成“八种职能工长制”。泰罗管理思想最大的贡献就是提高企业的生产效率，因此，很多企业都用到了泰罗的分工原理。
分工思想在企业组织结构变革中的误区
【摘 要】
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早在十九世纪末，科学管理之父泰罗就提出了著名的管理思想一分工原理：即分工能够提高企业的生产效率。其中一条是将管理职能和作业职能的分离。继而对管理职能进行细分，形成“八
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2006年07X期
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