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组织协同机制对于突发公共卫生事件应对具有重要意义。以新冠肺炎疫情为例,通过分析危机应对网络的动态演化情况,识别危机应对全周期的核心组织及关键任务,可以厘清疫情危机应对的组织网络结构。研究发现,应从提高参与主体行为冗余性、组织协同韧性、政策实施精准化等方面着手,通过多种组织协调模式有机整合提升疫情防控与危机应对能力。