【摘 要】
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加快后备人员的补充和培养是人力资源管理的一项重点工作,适当引进专科、高职院校毕业生是近几年各基层单位经常在职代会提案中提出的建议,2018年底,公司审时度势引进专科、
【机 构】
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中石化天津分公司炼油部党委工作科(人事科)
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加快后备人员的补充和培养是人力资源管理的一项重点工作,适当引进专科、高职院校毕业生是近几年各基层单位经常在职代会提案中提出的建议,2018年底,公司审时度势引进专科、高职院校毕业生,35名大专生进入我厂各炼油装置进行为期半年的实习,厂党委工作科(人事科)与各科室、联合车间密切配合,采取积极有效的措施,确保了实习学生完成实习任务,并通过了实习考核,成为我单位的正式员工.
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