论文部分内容阅读
综合管理能力强否的判断是一个涉及多方面因素的复杂评价决策问题,企业经营管理人才综合测评系统一方面立足于基于案例的管理能力测试方法,能方便地综合测评企业经营管理人才的管理能力,另一方面运用多目标综合决策理论对企业经营管理人才进行绩效测评,实现了这一测评目标.
企业经营管理人才综合测评系统的设计
【摘 要】
：
综合管理能力强否的判断是一个涉及多方面因素的复杂评价决策问题,企业经营管理人才综合测评系统一方面立足于基于案例的管理能力测试方法,能方便地综合测评企业经营管理人才
【机 构】
：
华中科技大学,华南理工大学
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
：
2005年11期
【基金项目】
：
中国博士后科学基金，湖北省武汉市青年科技'晨光计划'项目，科技部专项基金
其他文献
对2000年广东省R&D资源清查的数据分析显示,广东省企业已成为科技活动的执行主体和技术开发的投资主体;以企业为主体的技术开发体系和以大学、科研所为主的基础研究体系,均已
未成年被害人救助实务模式研究应关注服务理念、社会基础、理论基础、服务内容、服务方法、服务流程、服务反思等内容。未成年被害人救助服务的基本理念是儿童权利最大化、恢
目的探讨统筹细化护理对于风湿免疫患者的作用及对患者并发症的预防效果。方法本院于2018年1月起实施统筹细化护理,从2018年1月—2019年1月实施后护理的风湿免疫疾病患者中选
粗放式煤炭物流管理中比较突出的一点就是统计指标的落后和不完善,无法从深层次揭示物流贸易的成本构成和增长变化,统计数据缺乏决策参考性。在当前复杂的煤炭行业发展形势下
通过阐述产品创新网络化基础理论背景入手，构建基于集群产品创新系统有序集成的集群知识网络平台，并阐述系统平台的创新实现机制。
文章采用问卷法对1389名初中生进行调查,考察了学校参与在父母婚姻冲突与青少年亲社会行为之间的中介效应,以及亲子关系在其中的调节效应。结果发现:在控制了性别、年龄、父