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随着知识经济的到来和发展,企业之间的竞争,在一定程度上就成了人才与人才之间的竞争.对企业来说,优秀的人才就是它的财富.特别是国有企业,如何吸引、配置人才并留住人才,关系到企业的发展.
国有企业怎样配置及留住人才
【摘 要】
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随着知识经济的到来和发展,企业之间的竞争,在一定程度上就成了人才与人才之间的竞争.对企业来说,优秀的人才就是它的财富.特别是国有企业,如何吸引、配置人才并留住人才,关
【机 构】
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南京扬子石化实业总公司人事科;
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2013年3期
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