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现代人力资源管理的理念认为人才是企业发展的核心竞争力，人力资源急需管理，也需要进行开发，人力资源已被提升至企业发展的战略高度。本文就列举了国有企业、民营企业和中小企业的人力资源管理现状，并对今后我国人力资源管理的发展趋势进行了分析。
浅析我国企业人力资源管理现状及发展趋势
【摘 要】
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现代人力资源管理的理念认为人才是企业发展的核心竞争力，人力资源急需管理，也需要进行开发，人力资源已被提升至企业发展的战略高度。本文就列举了国有企业、民营企业和中小企业
【机 构】
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哈尔滨商业大学MBAMPA教育中
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2016年11期
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