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基于对浙江省产业结构演变现状、就业结构现状和2015年浙江省高职高专专业设置情况的调查统计,揭示了专业设置中存在的问题,包括大学生就业岗位与所学专业的契合度不高,专业结构与产业结构的耦合适配性不强,重点专业的设置不能满足支柱产业的发展等。为此,高职院校要进一步健全专业规划机制、政府导向机制、专业预警机制、专业评估机制、产学互动机制和专业多项选择机制。