探究从员工习惯管理到企业习惯培养

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我国文化源远流长,博大精深.在企业中也应当有着自己独特的企业文化.企业文化的形成需要企业中员工的共同习惯来共同造就,员工的习惯常常会发展成为企业的习惯,而企业文化也深深的影响着员工的行为、习惯和性格,两者相辅相成,互相影响,互相依赖.好的员工习惯和企业文化可以促进企业的持续健康发展和提高企业管理水平;而不良的习惯则对企业文化有制约作用.因此,需要对员工习惯、企业习惯进行管理并为建设优良的企业文化创造条件.
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