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首先对我国煤矿安全现状以及煤矿事故多发的原因进行分析,得出在煤矿安全监督及管理中存在委托代理问题;然后引入期权激励的思想来解决这两方面的问题。在安全监督方面,建立奖金库;在企业内部的安全管理方面,引入一种与绩效相依存的收益——安全绩效期权;以达到激励监督方和管理方的目的,从而降低事故发生率。