资源整合后县属中职学校中层干部队伍建设存在的问题及对策

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学校中层干部队伍建设是师资建设的重中之重。中层干部队伍建设工作是学校工作的重要组成部分,在学校管理工作中发挥着承上启下的重要作用。完善学校中层干部队伍建设机制既是不断完善学校人事管理的内在需要,又是提高学校办学水平、应对外部竞争挑战的重要举措。资源整合后,县属中职学校中层干部队伍建设又是学校面临的重大课题。本文从学校人力资源管理的角度,分析资源整合后中职学校中层干部队伍建设暴露出的问题,探索相关对策。
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