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目前企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要内在因素，是企业取得竞争优势和创新发展的必备条件，加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。工会组织作为职工群众利益的代表者维护者和创建和谐劳动关系的促进者，与企业文化建设有着密切的联系，如何在支持企业进行文化建设中找准定位、发挥作用，是当前工会工作的一项重要任务。