【摘 要】
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近年来,随着社会的发展、时代的进步以及卫计委对我国医疗卫生行业投入力度的增大,我国的医疗卫生行业获得了很大的发展,与此同时,医院的人力资源招聘管理工作也受到越来越多
【机 构】
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东莞市樟木头医院,广东 东莞 523633
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近年来,随着社会的发展、时代的进步以及卫计委对我国医疗卫生行业投入力度的增大,我国的医疗卫生行业获得了很大的发展,与此同时,医院的人力资源招聘管理工作也受到越来越多的关注和重视.合理科学的人力资源管理和招聘体制,不但可以为医院吸引更多的优秀人才,加强医院人才队伍建设,促进医院现代化建设的发展,还可以激发员工的积极性,提高医院的整体医疗水平和服务质量.本文通过大量调研,对我国医院当前的人力资源招聘管理工作的现状进行了分析与总结,并针对其中存在的一些问题,提出了相应的改进措施,以期为我国医院的人力资源招聘管理工作的改良和发展做出贡献.
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