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阶层分化会给单位管理带来思想政治工作被迫“应战”、刺激效应弱化造成“发力不足”、稳定管理常态被迫“以变应变”等挑战。单位应对阶层分化现象、提升管理效能的对策是:管理者要力图做到“更广泛而深刻的了解”,单位管理要努力实践“更有效而迅速的完善”,机制上要尝试构建“更科学而人性的框架”。
阶层分化情形下单位管理困境与对策
【摘 要】
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阶层分化会给单位管理带来思想政治工作被迫“应战”、刺激效应弱化造成“发力不足”、稳定管理常态被迫“以变应变”等挑战。单位应对阶层分化现象、提升管理效能的对策是:
【机 构】
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河南经贸职业学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2019年1期
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