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国企薪酬改革目前进入了"深水区",所面临的问题更加深刻,解决起来也更为艰难。具体来说,目前存在的困难有八种。
国企薪酬改革系列之一 国企薪酬变革八难题
【摘 要】
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国企薪酬改革目前进入了"深水区",所面临的问题更加深刻,解决起来也更为艰难。具体来说,目前存在的困难有八种。
【机 构】
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汉哲管理(北京)公司;
【出 处】
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中国石油石化
【发表日期】
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2004年期
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