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人力资源管理行业职业经理人的匮乏严重阻碍了人力资源管理行业今后的健康发展和创新.企业要实现人力资源管理目标和成效,则需要大量的有理论有实践的人力资源管理职业经理.
人力资源管理职业经理人刍议
【摘 要】
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人力资源管理行业职业经理人的匮乏严重阻碍了人力资源管理行业今后的健康发展和创新.企业要实现人力资源管理目标和成效,则需要大量的有理论有实践的人力资源管理职业经理.
【机 构】
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佛山科学技术学院工商管理系
【出 处】
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佛山科学技术学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年2期
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