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新形势下大学生常见的就业心理障碍主有：矛盾心理、焦虑心理、依赖心理、自傲心理、自卑心理、攀比心理、从众心理等，主的影响因素有：社会转型期多元价值取向、就业市场机制不完善、传统教育体制弊端、大学生自身因素缺点等，建议加强完善就业市场机制；深化教育体制改革；加强就业指导工作；开展就业心理辅导与咨询工作，培育大学生健康的就业心理。