【摘 要】
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一、对招聘中软条件和硬条件的分析rn招聘是企业向社会采购人力资源的质量检验环节,检验的标准中有硬条件和软条件.所谓硬条件就是指有明确衡量物的各种条件,如:年龄、性别、
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一、对招聘中软条件和硬条件的分析rn招聘是企业向社会采购人力资源的质量检验环节,检验的标准中有硬条件和软条件.所谓硬条件就是指有明确衡量物的各种条件,如:年龄、性别、文凭、职称、户口所在地等;软条件是指敬业精神、团队合作精神、责任心、服务意识、沟通协调能力、学习能力和心理素质等没有具体衡量标准的要求.
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