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随着我国经济的快速发展,劳动关系问题日益凸现.近年来,劳动争议案件形式多样.为建立和谐社会和和谐的劳动关系,应对劳动争议的现状及问题有一定的认识,进而采取一系列的措施,以促进经济和社会的和谐发展.本文以青岛市为例,重点分析劳动关系存在的问题及形成原因,进而提出相应的对策建议.
构建企业和谐劳动关系问题研究——以青岛市为例
【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,劳动关系问题日益凸现.近年来,劳动争议案件形式多样.为建立和谐社会和和谐的劳动关系,应对劳动争议的现状及问题有一定的认识,进而采取一系列的措施
【机 构】
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青岛市社会科学院,山东亚太中慧集团
【出 处】
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山东农业工程学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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