2月26日，省委、省政府召开了省直机关新一轮“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动动员会——这是连续第4年将“三抓一促”作为新年开局之举。省委书记李鸿忠、省长王国生亲自安排部署。
　　4年来，省直机关着力建设学习型机关、学习型党组织，通过严格制度、创新形式、狠抓落实，形成了浓厚的学习氛围，机关上下焕发崭新风貌，锤炼了一支拿得出、过得硬、有作为的机关干部队伍。中央巡视组组长黄小晶在湖北省直机关工委调研时，给予高度评价，认为“很有成效”。
　　严制度 打造学习新环境
　　省直机关工委将抓学习“软任务”变成“硬约束”，在完善制度、创新制度、执行制度上下功夫。年初，下发《省直机关抓学习实施方案》，突出学习重点，明确规定中心组全年集中学习不少于8次，每次不少于半天，因公等特殊情况不能参加集中学习的要补课；要以中心组和处级以上党员领导干部学习，带动整个机关和系统学习，在线学习不少于40学时；全年学习考勤情况要与督学、述学、考学、带学、评学结合起来；做到”三个纳入”，即把学习情况细化成分值，纳入评选党建先进单位、文明单位、年度目标责任制先进单位的考核内容。
　　“方案规定了学习的天数、次数、课时，再忙也要抽时间学，少一次不好交代！”省委农办副主任、机关党委书记王述华坦言，一次他因公出差，不能参加中心组学习，于是他先请假，然后带上阅读书籍，抽空写好读书笔记，回来后交作业，一次课都不能掉。
　　4年来，省直机关每年举办1期新任党务干部业务培训班、机关党委书记培训班和2期省直一级机关党支部书记培训班，每2年举办1次中心组学习秘书培训班。省直机关纪工委探索建立基地化教育、廉政文化教育、旁听庭审教育、廉政讲堂教育新模式。2014年7月，在北京大学联合举办了湖北省机关党委书记学习习总书记系列讲话精神暨能力提升高级研修班，150余名党务干部参加了为期1周的培训；11月，举办了为期2天的150名机关纪委书记培训班，集中学习领会习总书记关于从严治党的新要求。
　　此外，省直机关普遍建立健全学习激励机制，奖优罚劣。省水利厅将干部学习情况与公务员年度考核、干部选拔任用、评先表彰结合起来，作为干部考核、任职、晋级、评先重要依据，实行刚性管理。近两年，有2名干部因学习未达标，取消了年度考核的评优资格。
　　活载体 打造学习“升级版”
　　“抓学习”作为省直机关“三抓一促”活动主要内容，具有现实针对性和时代紧迫性。湖北省直机关工委创新学习载体，着力打造“第一窗口”学习品牌，学习型机关建设蔚然成风。
　　省直机关工委与省广电台联合在湖北公共频道开办《对话厅局长——学习落实党的十八大精神，加快推进“五个湖北”建设》栏目，54个省直部门的“一把手”走进直播室，将“中央精神、湖北战略、百姓心声、部门回应”融为一体，解读党的十八大精神和省第十次党代会精神，畅谈本部门工作思路，现场连线回答百姓关注问题。仅半年时间，栏目组接到观众热线电话1万多次，收到来信近2千封，在省内外引起强烈反响。
　　省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省文化厅共同主办长江讲坛，围绕经济、政治、文化、社会、生态等领域，由省图书馆承办，推出“湖北干部讲堂”、“周末大讲堂”、“文化沙龙”3个板块。3年来，先后邀请阎崇年、余秋雨、易中天等一批知名专家学者，举办高端讲坛226场，现场听众10.8万人次。
　　十八届三中全会召开后，按照省委书记李鸿忠关于办好市场大学的指示，省直机关工委与省文化厅联合开设了“长江讲坛·市场大讲堂”，邀请全国知名专家，举办市场经济理论和基本知识系列讲座16场，省直机关6850人参加。省供销社农村流通处处长程文霞深有感触地说：“我听了35场，学到的不仅是知识，更是一种方法、观念、态度，长江讲坛是我学习、工作及生活的良师益友。”
　　为增强学习实效性，省直机关工委印发了《省直机关党员干部在线学习管理细则（试行）》，要求学员在规定时间内完成“湖北省干部在线学习中心”网络课件学习40学时和考试测试。学习结束后，撰写一篇结合工作实际的研究性文章。十八届四中全会召开后，又开展网络“学法用法”专题培训考试。据统计，截至2014年底，91%以上单位、个人达标。这种集灵活性、互动交流性、实用性于一体的开放式学习平台，深受机关党员干部喜爱。
　　实招数 机关读书成风气
　　最是书香能致远。为让书香飘逸在省直机关，充溢每个家庭，省直机关工委牵头，联合11家单位发出《省直机关深化全民阅读.书香机关倡议书》，倡导工作再忙读点书，收入再少买点书，房间再小藏点书，坚持每天读书一小时，让智慧伴随一辈子。
　　连续3年，省委书记李鸿忠率先读书、荐书，每年向全省干部群众推荐4本好书。《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《中国梦》、《之江新语》等12本书，成为省直机关党员干部必读书目。省直机关还纷纷开展“厅长荐书、局长荐书、主任荐书”、机关党委赠书、干部职工漂书活动。
　　创建“十佳书香机关”、“十佳书香家庭”，推动“学习型机关”向纵深挺进。4年来，省直机关工委重点抓好读书氛围、活动特色，培养机关党员干部自觉读书习惯，湖北日报传媒集团等15个单位被评为全省书香机关。省委办公厅开展每名干部每天读书一小时、各支部每季度集中夜读一次、每年由厅领导推荐一批好书供大家阅读等活动；省政府办公厅党员干部订阅共产党员微信、易信，建立办公厅内网读书平台；省纪委开展文稿评审活动，分析讲解问题，总结文稿结构布局，介绍写作方式方法。
　　读书需要交流，阅读需要分享。2014年2至9月，通过举办“书香机关·践行梦想”万人读书演讲赛，省直机关6000多个支部选出近万名选手参加初赛。省委书记李鸿忠等6名省领导亲自出席省直机关庆祝建国65周年暨“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动总结会，并为获奖选手颁发证书。
　　省直先后有68个单位开办形式多样的讲坛、论坛。省人大常委会办公厅开办“人大干部讲堂”，省公安厅开办“公安大讲堂”，省林业厅开办“生态文化论坛”，省统计局开办“中青年干部学习论坛”等等。在交流和分享的过程中，知识得到了传递和升值。
　　建好职工书屋，提供良好读书场所。省直机关先后投入资金2600余万元，建立职工阅览室、图书室112个，建设省级“职工书屋”示范点20个，为党员干部读好书学知识奠定良好基础。省气象局等单位被授予全国示范“职工书屋”。
　　四处飘佳句，相逢说读书，已成为湖北省直机关的一道文化风景。