【摘 要】
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无锡市卫生局在所属的市第一人民医院、妇幼保健院、卫生防疫站进行了卫生技术职务聘任制的试点。为掌握医务人员对实行技术职务聘任制(以下简称聘任制)的心理承受能力,我们
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无锡市卫生局在所属的市第一人民医院、妇幼保健院、卫生防疫站进行了卫生技术职务聘任制的试点。为掌握医务人员对实行技术职务聘任制(以下简称聘任制)的心理承受能力,我们对上述三个单位的部分医务人员进行了心理承受能力调查,现将情况介绍如下。
The Wuxi Municipal Bureau of Health conducted a trial of the employment appointment system for health technology positions at the Municipal First People’s Hospital, Maternal and Child Health Hospital, and Sanitation and Anti-epidemic Station. In order to grasp the psychological endurance of medical personnel for the implementation of the appointment system for technical positions (hereinafter referred to as the appointment system), we conducted a survey of the psychological affordability of some medical personnel in the three above-mentioned units. The present situation is as follows.
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