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管理是一种社会现象。就企业而言,管理对人力和其他资源进行计划、组织、领导和控制,管理与人类学所关注的人类行为与文化的普同性、相对性以及文化的适应问题等有较大的关联;与生产方式、生产关系、文化密切。因此,建立和发展“管理人类学”这一交叉学科,将有助于拓宽管理学的研究范围,丰富管理学的研究方法。