论文部分内容阅读
当前知识成为企事业单位的战略资产,作为知识承载者的人力资源,是企事业单位最重要的资源,是企事业单位的财富和资本,企事业单位人力资源管理更成为其保持竞争力的关键。本文首先概述了新经济,对企事业单位在新经济环境下需要的人才类型以及在新经济环境下加强企事业单位人力资源管理的策略进行了论述分析。