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探讨了图书馆人力资源质量管理体系的定义、建立的原则、目标、步骤以度对馆员素质的要求等，并在此基础上构建了以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理体系模型。
图书馆人力资源质量管理体系模型研究
【摘 要】
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探讨了图书馆人力资源质量管理体系的定义、建立的原则、目标、步骤以度对馆员素质的要求等，并在此基础上构建了以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理体系模型。
【机 构】
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中山大学
【出 处】
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情报杂志
【发表日期】
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2006年4期
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