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摘要：作为企业最为重要群众组织的企业工会，在保证企业稳定和谐发展和维护职工合法权益上有着不可替代的重要作用。当前油田企业不断整合重组，其工会所面对的对象和环境已经发生或正在发生着极大的变化，工会工作面临着严峻的挑战。本文对新时期油田工会工作面临的问题与其应对策略进行了简单的研究与分析。
关键词：新时期;油田工会工作;问题;对策
企业工会是党和企业与职工群众进行联系的纽带及桥梁。油田企业想要做好新时期的工会工作，就要坚持科学的发展观，其对于企业的健康发展具有十分重要的意义。
一、当前油田企业工会工作面临的主要问题
（一）不同职工队伍群体的分化使工会工作对象更为复杂化
油田企业职工的成分在原本的经济体制下相对简单，职工之间没有明显的收入差距，具有较为对等的政治地位，因此油田企业工会的工作对象群体并不复杂。但随着企业改革的不断深入，职工队伍于悄然之间产生了分化，职工群体之间的待遇与地位差距不断增大。一是经营管理者这一职工群体是企业的最高级群体，这一层级的职工群体可以获得最高的经济利益，其政治地位在企业中也是居于顶端;二是中层领导群体的产生。企业的高级技术人才和中层领导是这一职工群体的主要组成部分，其政治地位和薪资待遇在企业中处在中级水平;第三是普通职工群体。这个群体的成员主要是企业一线数量最多的普通和基层职工;最后就是包括劳务工、临时工等组成的底层职工群体，这类职工群体的待遇和地位是企业里最低的。这四种不同类型的职工群体在油田企业中所处的地位和所享有的待遇都各不相同，这就造成了其对工会工作的不同诉求，使工会的工作对象更为复杂化。
（二）企业多样化的用工形式给工会协调劳动关系的工作造成困难
随着油田企业制度的改革及重组整合，不仅使职工群体产生了不同程度的分化，享受着不同的利益分配与地位待遇，还间接使原本平等和谐的人事及劳动关系变得复杂化，并有着不断加深的趋势。近年来造成矛盾的不确定因素主要有以下几点：1.前些年油田企业的内部职工有偿解除劳动关系造成了这部分职工的大量失业，而与此同时很多油田职工的子女也面临着较为严重的就学及就业问题，这些都成为了油田企业与家庭关注的重要课题，但实际上很多油田企业为了经济效益提升与用工指标有限无法安排岗位提供给失业人员，这就与较多的失业人员为生存谋求岗位形成了冲突，使企业与个人间的矛盾更深，也由此增大了工会维权的难度;2.随着时代与社会形势的变化，油田企业也改革了自身的用工形式，其除了任用原本的全民所有制企业员工外，还启用了合同工、劳务派遣工、临时工等多元化的用工制度，这就使企业职工群体更为复杂化，职工身份之间的差异性为企业工会劳动关系协调工作带来了更大的挑战。
二、加强新时期油田工会工作的对策探讨
（一）对油田企业工会的领导组织体系进行完善和健全
企业工会的领导组织体系是其各项工作开展和职能履行的基础，因此想要加强新时期油田企业的工会工作，首先就要对企业工会的领导组织体系进行完善和健全。首先，从油田分公司、各二级单位和作业区、队、站按照《工会法》里的相关规定形成级别、层次分明、自上而下的企业工会领导组织体系;其次，工会工作人员是工会工作的实际执行者，工会工作人员的专业素质和能力高低直接影响着工会工作的质量，因此，要使工会工作人员的工作责任和作用充分发挥，在各级工会组织中多采用一些热心于工会工作、敢于创新、勇于开拓的青年才俊，为新时期油田企业工会工作的加强做好人才保障;再次，在工会工作中，要结合油田企业的特色文化，充分展示油田企业工会工作展开的独立自主性;最后，要做到“工会服务企业一切职工利益”，油田企业工会要意识到其所服务与拥有的成员不仅仅是在职正式员工，还要积极吸收企业所聘用的合同制工、劳务派遣工、临时工等各种用工形式的职工群体，壮大自身的力量。
（二）对工会工作机制进行进一步的确立、完善
油田企业工会应当进一步确立和完善自身的工作机制，以确保自身基本职责的良好履行和各项工作的准确落实，主要应从以下几个方面入手：1.仔细分析油田企业及其各单位的实际情况，对工会工作的民主管理机制进行进一步的完善和健全，工会组织要主动积极地参与到企业日常的行政管理工作中去，同时也要深入基层职工群众，充分发挥工会连接企业和职工群众的桥梁作用，促进企业的协调发展;2.对维护职工合法权益、确保职工合理要求的保障机制进行及时的建立和完善。企业工会组织本身就是企业职工组成的群体，工会的工作实质就是维护职工的合法权益，所以必须建立健全的职工权益保障机制，进而保障工会工作的正常进行;3.进一步加强工会组织参与到企业日常行政管理工作中去的制度，只有如此，工会才能参与到企业的整体管理和决策活动之中，从而实现其维护职工合法权益的最终目的。
三、结束语
总而言之，当前油田企业的工会工作中还存在着许多问题亟待解决，相关工作人员要提高对工会工作的重视，寻找对应的措施与方法，努力做好油田企业的工会工作，切实维护好职工群体的合法权益。
参考文献：
[1]孙茂涛.新形势下油田工会维权工作面临的问题及对策[J].科技经济导刊，2016，11：183.
[2]张国胜，马连庆，黎启莲.论新时期油田工会工作面临的挑战及对策[J].企业导报，2012，01：149.
关键词：新时期;油田工会工作;问题;对策
企业工会是党和企业与职工群众进行联系的纽带及桥梁。油田企业想要做好新时期的工会工作，就要坚持科学的发展观，其对于企业的健康发展具有十分重要的意义。
一、当前油田企业工会工作面临的主要问题
（一）不同职工队伍群体的分化使工会工作对象更为复杂化
油田企业职工的成分在原本的经济体制下相对简单，职工之间没有明显的收入差距，具有较为对等的政治地位，因此油田企业工会的工作对象群体并不复杂。但随着企业改革的不断深入，职工队伍于悄然之间产生了分化，职工群体之间的待遇与地位差距不断增大。一是经营管理者这一职工群体是企业的最高级群体，这一层级的职工群体可以获得最高的经济利益，其政治地位在企业中也是居于顶端;二是中层领导群体的产生。企业的高级技术人才和中层领导是这一职工群体的主要组成部分，其政治地位和薪资待遇在企业中处在中级水平;第三是普通职工群体。这个群体的成员主要是企业一线数量最多的普通和基层职工;最后就是包括劳务工、临时工等组成的底层职工群体，这类职工群体的待遇和地位是企业里最低的。这四种不同类型的职工群体在油田企业中所处的地位和所享有的待遇都各不相同，这就造成了其对工会工作的不同诉求，使工会的工作对象更为复杂化。
（二）企业多样化的用工形式给工会协调劳动关系的工作造成困难
随着油田企业制度的改革及重组整合，不仅使职工群体产生了不同程度的分化，享受着不同的利益分配与地位待遇，还间接使原本平等和谐的人事及劳动关系变得复杂化，并有着不断加深的趋势。近年来造成矛盾的不确定因素主要有以下几点：1.前些年油田企业的内部职工有偿解除劳动关系造成了这部分职工的大量失业，而与此同时很多油田职工的子女也面临着较为严重的就学及就业问题，这些都成为了油田企业与家庭关注的重要课题，但实际上很多油田企业为了经济效益提升与用工指标有限无法安排岗位提供给失业人员，这就与较多的失业人员为生存谋求岗位形成了冲突，使企业与个人间的矛盾更深，也由此增大了工会维权的难度;2.随着时代与社会形势的变化，油田企业也改革了自身的用工形式，其除了任用原本的全民所有制企业员工外，还启用了合同工、劳务派遣工、临时工等多元化的用工制度，这就使企业职工群体更为复杂化，职工身份之间的差异性为企业工会劳动关系协调工作带来了更大的挑战。
二、加强新时期油田工会工作的对策探讨
（一）对油田企业工会的领导组织体系进行完善和健全
企业工会的领导组织体系是其各项工作开展和职能履行的基础，因此想要加强新时期油田企业的工会工作，首先就要对企业工会的领导组织体系进行完善和健全。首先，从油田分公司、各二级单位和作业区、队、站按照《工会法》里的相关规定形成级别、层次分明、自上而下的企业工会领导组织体系;其次，工会工作人员是工会工作的实际执行者，工会工作人员的专业素质和能力高低直接影响着工会工作的质量，因此，要使工会工作人员的工作责任和作用充分发挥，在各级工会组织中多采用一些热心于工会工作、敢于创新、勇于开拓的青年才俊，为新时期油田企业工会工作的加强做好人才保障;再次，在工会工作中，要结合油田企业的特色文化，充分展示油田企业工会工作展开的独立自主性;最后，要做到“工会服务企业一切职工利益”，油田企业工会要意识到其所服务与拥有的成员不仅仅是在职正式员工，还要积极吸收企业所聘用的合同制工、劳务派遣工、临时工等各种用工形式的职工群体，壮大自身的力量。
（二）对工会工作机制进行进一步的确立、完善
油田企业工会应当进一步确立和完善自身的工作机制，以确保自身基本职责的良好履行和各项工作的准确落实，主要应从以下几个方面入手：1.仔细分析油田企业及其各单位的实际情况，对工会工作的民主管理机制进行进一步的完善和健全，工会组织要主动积极地参与到企业日常的行政管理工作中去，同时也要深入基层职工群众，充分发挥工会连接企业和职工群众的桥梁作用，促进企业的协调发展;2.对维护职工合法权益、确保职工合理要求的保障机制进行及时的建立和完善。企业工会组织本身就是企业职工组成的群体，工会的工作实质就是维护职工的合法权益，所以必须建立健全的职工权益保障机制，进而保障工会工作的正常进行;3.进一步加强工会组织参与到企业日常行政管理工作中去的制度，只有如此，工会才能参与到企业的整体管理和决策活动之中，从而实现其维护职工合法权益的最终目的。
三、结束语
总而言之，当前油田企业的工会工作中还存在着许多问题亟待解决，相关工作人员要提高对工会工作的重视，寻找对应的措施与方法，努力做好油田企业的工会工作，切实维护好职工群体的合法权益。
参考文献：
[1]孙茂涛.新形势下油田工会维权工作面临的问题及对策[J].科技经济导刊，2016，11：183.
[2]张国胜，马连庆，黎启莲.论新时期油田工会工作面临的挑战及对策[J].企业导报，2012，01：149.