论文部分内容阅读
针对目前各类医院人才竞争日益激烈,私营(合资)医院与非营利性医院争夺人才的现状,提出增强医院的综合竞争力,创造有利的人才培养机制,建立完善的激励机制等对策.
浅论非营利性医院与私营（合资）医院人才竞争的策略
【摘 要】
：
针对目前各类医院人才竞争日益激烈,私营(合资)医院与非营利性医院争夺人才的现状,提出增强医院的综合竞争力,创造有利的人才培养机制,建立完善的激励机制等对策.
【机 构】
：
浙江省绍兴第二医院
【出 处】
：
中国医院
【发表日期】
：
2001年6期
其他文献
目的了解医院听诊器微生物污染情况,探讨有效的消毒措施。方法对医院部分科室使用过的60具听诊器消毒前进行微生物检测,随机均分为2组,分别用75%乙醇和0.5%84消毒液消毒后进