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本文在创新联盟的背景下,结合知识员工的特点,对其在信任激励、成就激励、绩效考评激励、组织文化激励等几个方面进行了深入探讨.
论创新联盟下对知识员工的有效激励
【摘 要】
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本文在创新联盟的背景下,结合知识员工的特点,对其在信任激励、成就激励、绩效考评激励、组织文化激励等几个方面进行了深入探讨.
【机 构】
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河北经贸大学公共管理学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2006年6期
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