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近年来江西省社会组织迅猛发展，这些社会组织具有紧密联系高校、工作人员素质参差不齐、社会组织业务广泛且交叉等特点。目前正面临专业性淡化、社会工作人员缺乏、专职人员流动性大、组织内部机制混乱、自身造血能力不足以及项目意识薄弱等问题．探析社会组织管理和发展的出路：应将重点放在帮助社会组织强化组织制度和能力建设、培养和扶助专业人才、推动社会创业强化社会组织自身造血能力、出台有利于社会组织正常运转的政策以及鼓励社会组织对接外部资源。