领导心理惰性产生原因

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<正> 相当一些领导者在未进入领导岗位的时候,都表示要励精图治,做一个正直的有作为的领导者。走上领导岗位后,能燃起“三把火”,工作能取得一定成绩。但是,到了领导生涯的后期,有些领导者就变得世故园滑,用表面上的老练稳重,掩盖了实际上的平庸无能。为什么会产生这种现象呢? 第一,感情因素的日益增加。中国素有礼义之邦的美称,很重感情。这就给领导心理的平衡发展带来了很大的影响。社会上的一些人,会对领导提出不同的角色要求,有的亲友可能要让他充当自己的保护人,有的熟人则可能要让他充当私利的谋求者。这样,作为
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2016年是"十三五"规划开局之年,在紧张的种子经销之后转瞬又到年终盘点时刻。总结是为了汲取经验和教训,盘点是为了确定前行的道路。现撷取种业人关注的热点话题点评共析。1新
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