【摘 要】
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编者按：企业的发展和腾飞，靠的是先进的文化。海尔集团领导人以身作则，锲而不舍，使“创新”成了企业无人不知、无人不为、无人不奔的目标。而一个又一个目标的实现又不断转化成了
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编者按：企业的发展和腾飞，靠的是先进的文化。海尔集团领导人以身作则，锲而不舍，使“创新”成了企业无人不知、无人不为、无人不奔的目标。而一个又一个目标的实现又不断转化成了新的前进的动力。奇迹出现了。连续十四年，海尔以平均年增长８２．８％的高速度前进。海尔的
Editor's Note: Business development and take-off, relying on the advanced culture. Haier Group leaders set an example, perseverance, so that “innovation” has become a business nobody knows, no one is not, no one goal is not running. However, the realization of one goal after another has continuously transformed into a new impetus for progress. Miracles appeared. For 14 consecutive years, Haier advanced at an average annual growth rate of 82.8%. Haier's
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随着我国“入世”成功,一场没有硝烟、没有国界、没有宣言的全球性人才争夺战在我国已经打响。面对此形势,一位著名学者曾感慨道:过去殖民主义者抢夺的是黄金和白银,而现在西
放眼世界5O0强，几乎无一不在技术诀窍、创新能力、管理模式、市场网络、品牌形象、顾客服务等方面具有独特专长。可以说，这些公司成功的过程，也就是其核心竞争力培育和发展的过
在爱的眼里,你永远最美。周末带孩子野营的时候,我们意外看到了一只被严重烧伤的小猫,可怜极了!我用大手帕把小猫包裹起来带回了农场。回到农场,我到院子里剥下几片芦荟叶子,
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一位满脑子是方法的教授有一次告诉我：“决策制定很容易。只是确定适当的模型，定义变量，代入数字并求出答案。”这种管理决策的方法于２０世纪８０年代中期达到了登峰造极的地步。当时几
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