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近年来，许多高校将企业管理模式运用于高校人力资源的管理上，造成了一定的负面影响。文章将高校人力资源与企业人力资源进行比较，分析了两者在管理上的差异性，针对高校人力资源管理的特点，对高校的人力资源管理提出了几点对策。
高校与企业人力资源管理之比较
【摘 要】
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近年来，许多高校将企业管理模式运用于高校人力资源的管理上，造成了一定的负面影响。文章将高校人力资源与企业人力资源进行比较，分析了两者在管理上的差异性，针对高校人力资源管
【机 构】
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三峡大学政法学院,三峡大学高等教育研究所
【出 处】
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三峡大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2010年6期
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细骨料是混凝土的重要组分，约占混凝土体积总量的30％～40％，其在混凝土材料体系中起填充粗骨料空隙、与胶凝材料构成砂浆等作用，因此细骨料品质的好坏将直接影响到新拌混凝土和易性和