【摘 要】
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干部述廉请群众“挑刺” 谷城县冷集镇党委、纪委加强干部作风建设，把反“四风”与镇村级干部述职述廉有机结合起来，把强化制度建设，作为规范黨员干部行为的有效途径，进行述职述廉的主要对象为镇副科级以上干部及村党支部书记、村主任等，每隔半年进行一次。只要“双述”的时间一到，参加“双述”者就会按照有关程序，依次走上台按照“德、能、勤、绩、廉”诸方面，既“晒”成绩、亮“家底”、谈打算、曝不足，又回答台下党员
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干部述廉请群众“挑刺”
谷城县冷集镇党委、纪委加强干部作风建设，把反“四风”与镇村级干部述职述廉有机结合起来，把强化制度建设，作为规范黨员干部行为的有效途径，进行述职述廉的主要对象为镇副科级以上干部及村党支部书记、村主任等，每隔半年进行一次。只要“双述”的时间一到，参加“双述”者就会按照有关程序，依次走上台按照“德、能、勤、绩、廉”诸方面，既“晒”成绩、亮“家底”、谈打算、曝不足，又回答台下党员、干部、群众等代表的“问话”。同时，还要由代表进行民主测评，对述职基本称职和不称职的，镇党委给予诫免谈话，镇纪委督促予以整改，不得参与年度评先表模。截至目前，全镇已先后有200多名镇、村干部参与了这项活动。（王轩玲）
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在县乡党委书记抓基层党建工作述职评议中，宜昌市探索推行“一述二评三测四核五查”，通过集中述职、民主评议、党建知识测试、实地核实、满意度调查等方法，念好“述、评、测、核、查”五字经，为各级党委（党组）书记戴上管党治党的“紧箍咒”。 严立标尺，明确述什么、怎么述 省委常委、市委书记黄楚平亲自审定实施方案、审阅述职报告，并就书记述职提出基层党建工作“九问”。 围绕述职“述什么”，宜昌市委常委、组织
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