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编辑同志：我是某建筑安装公司电工，与公司签订了3年期劳动合同，每月工资2800元。就在劳动合同即将到期的一天下午，我与其他同事一道正收拾工具准备下班，工地主管前来通知，工程需要赶进度，让大家再加班2个小时。在场的其他同事没有意见，又重新投入到工作中。而我以身体不适需要休息为由没有同意加班。次日，我正常到公司上班却收到通知，公司依据《员工手册》关于“不服从领导，公司有权解除劳动合同”的规定，对我作出了解除劳动合同的决定。