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高层次创新型人才要进行创新的活动需要宽松的科研环境。而现在国内在知识产权的办理、风险投资机制、科技评价机制、成果转化方面仍存在不足的地方，不利于创新性成果的涌现以及高层次创新型人才的成长。本文从科技管理的现状出发，寻找其有利于高层次．创新型人才的宏观环境。
科研环境的现状与对策研究
【摘 要】
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高层次创新型人才要进行创新的活动需要宽松的科研环境。而现在国内在知识产权的办理、风险投资机制、科技评价机制、成果转化方面仍存在不足的地方，不利于创新性成果的涌现以
【机 构】
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沈阳色有色金属研究院,秦皇岛市人事局,东北大学
【出 处】
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有色矿冶
【发表日期】
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2006年4期
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