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我国社会保险争议解决机制虽然很多，但是效果并不理想，目前通过仲裁、诉讼方式解决社会保险争议的模式存在很大的弊端，将社会保险的争议直接纳入行政机构的处置方式可以大大节约处理成本，提升争议解决的效率，更好的维护当事人的合法社保权益。
行政方式解决社会保险争议途径之探讨
【摘 要】
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我国社会保险争议解决机制虽然很多，但是效果并不理想，目前通过仲裁、诉讼方式解决社会保险争议的模式存在很大的弊端，将社会保险的争议直接纳入行政机构的处置方式可以大大节约
【机 构】
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上海市闸北区劳动人事争议仲裁院
【出 处】
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青年与社会：中
【发表日期】
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2014年1期
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